Publicación informativa de ATEN Capital Nº 1

Publicación informativa de ATEN Capital
Tercera Época - AÑO 1 Nº 1 - 16 de febrero de 2009

Una vez más, el camino es la unidad y la lucha

Es la misma historia de siempre. En el año 2001, cuando cayó la convertibilidad, los gobiernos de entonces subsidiaron a los bancos y a las empresas para salvarlas, mientras los trabajadores pagamos con miseria y desocupación el costo de la devaluación. Con la crisis mundial actual ocurre exactamente lo mismo: los gobiernos de todo el mundo, y también el argentino, destinan miles de millones de dólares a salvar empresas mientras nos piden a los trabajadores "responsabilidad". Es decir, que aceptemos vivir cada vez con menos (porque los precios siguen subiendo), a cambio de conservar la fuente de trabajo. El gobierno provincial de Sapag repite el mismo discurso: el precio del petróleo bajó, no hay dinero para aumentos salariales. "Hay que ser serios", nos dicen.
Si son tan serios ¿por qué no investigaron todo el dinero faltante de la gestión del asesino Sobisch? Respondemos: porque fueron sus socios (Sapag fue su vicegobernador) y son su continuidad. Tan poco serios y responsables son, que los alumnos de las escuelas con período setiembre-mayo no pueden ir a la escuela porque la provincia no paga el transporte escolar, y hay más de 500 vacantes sin cubrir en el sistema de salud por los bajos salarios.

No vamos a permitir que nos hagan pagar la crisis
El camino a seguir es, como tantas otras veces, el de la unidad y la lucha. Debemos hacer los máximos esfuerzos para unificar medidas y reclamos con los compañeros estatales y otros sectores para que el peso de la crisis no caiga sobre nosotros y nuestras familias.
Todos sabemos que en la provincia de Neuquén sobran recursos. El tema es qué hace el gobierno con ellos: los distribuye, como siempre, entre los "amigos", o le arrancamos con la lucha que los destine a sostener la educación y la salud pública con los fondos que se necesitan, entre otras necesidades, para crear equipos interdisciplinarios, para realizar las reparaciones edilicias imprescindibles, y para recomponer los salarios de los trabajadores.
Porque defender nuestro salario no es sólo defender nuestro bolsillo: es también defender la calidad de la educación pública.
-----------------------------------

Muchas reuniones, ninguna solución

El lunes 10 de febrero ATEN se sentó, una vez más, a dialogar con el gobierno provincial. Y una vez más, como viene ocurriendo desde mediados del 2008, sobre la cuestión salarial sólo hubo evasivas. Al mismo tiempo, el gobernador sale por los medios una y otra vez a repetir hasta el cansancio que las finanzas provinciales están quebradas y que no hay dinero para aumentar salarios, ni para pagarle a los proveedores, ni para.... Como toda mentira, es necesario repetirla muchas veces para tratar de convencer a la sociedad de que es verdad. Pero los trabajadores de la educación tenemos larga experiencia en esto, y sabemos perfectamente que la supuesta quiebra del estado provincial no es más que el desfalco que todos los días se realiza cuando se crean nuevos cargos para los "amigos", o cuando se les cobran monedas en concepto de impuesto inmobiliario a los propietarios de las grandes estancias.
Ahora el argumento es la crisis mundial. Pero es falso que los ingresos provinciales hayan bajado en los últimos meses. Por eso no vamos a aceptar un "no" como respuesta a nuestros reclamos. El gobierno propuso en la entrevista... otra entrevista, esta vez, para el 19 de febrero. Como siempre, allí estaremos. Pero los alumnos de las escuelas cordilleranas siguen sin ir a la escuela, y las reparaciones edilicias siguen en veremos. Unos días después, el sábado 21, en el Encuentro Provincial de Trabajadores de la Educación que deliberará en Zapala, y el miércoles 25 en las asambleas de ATEN, l@s compañer@s tendrán la palabra y definirán su respuesta.
-----------------------------------

¿A quién le apretarán los zapatos?

25 años de democracia y más de de 40 años de gobierno del MPN en este enclave autoritario. Una crisis económica mundial y el llamado desde el gobierno provincial a trabajar en forma unida, a dejar las demandas sectoriales de lado en pos del bien común. El pasado nunca se repite tal cual, pero ¡como se parece!
En este contexto, vuelve a surgir con fuerza la idea del ajuste y somos nuevamente los trabajadores quienes debemos soportar los costos del mismo. Y una pobreza que como fenómeno histórico, adquiere características estructurales en esta provincia de renta petrolera y contratos fraudulentos. A esto, hay que agregarle la inflación que se da en todos los rubros de la economía, en alimentos, alquileres, vestimenta y útiles.
Pobreza y desocupación. Y las consecuencias son un dato trágico de la realidad que nos toca vivir: nuestros alumnos y alumnas, sobre todo de las barriadas populares de la ciudad, serán los primeros a quienes les apretarán los zapatos; no se los podrán seguir comprando, al no ajustarse el salario según el alza de las cosas. Luego se suprimirá el guardapolvo, al no subir el salario como el costo de la vida. Después se suprimirán los libros y útiles, por la misma razón. Ahora se promete ajustar los salarios al alza de los precios: pero es tarde, el chico y la chica ya salieron del sistema escolar para ganarse su sustento en la calle. ¿Y la justicia social?, nos preguntamos desde este espacio. ¿Es historia del pasado?
-----------------------------------

Noticias de la COCAPRE

Tres noticias importantes:

• Los abogados de la compañera Sandra Rodríguez presentaron el escrito apelando la decisión del juez Piana de rechazar el pedido realizado para que se amplíen las declaraciones indagatorias y la presentación de nuevas pruebas que permitan acusar a Sobisch como autor mediato y responsable político del fusilamiento de nuestro compañero Carlos. El viernes 13 el juez notificó que no concede este pedido, mostrando nuevamente su parcialidad a favor de Sobisch.
• En la causa por la "zona liberada" que se produjo frente a la destilería de YPF en Plaza Huincul, en la que los "cascos amarillos" (punteros del MPN disfrazados de obreros de la construcción) nos atacaron durante nuestro conflicto del año 2006 ante la más absoluta pasividad policial, tres policías han presentado un escrito solicitando se acuse a Sobicsh de haber dado la orden de liberar la zona para permitir dicho ataque.
• El 12 de febrero se presentó en la Legislatura Provincial un proyecto de la diputada Paula Sánchez de modificación del día del Profesor neuquino, que actualmente es el 17 de abril. Este día fue establecido en el año 1990, recordando la fundación del CPEM 1, a iniciativa de Raúl Pascuarellí, quien como Subsecretario de Seguridad, estuvo presente en el operativo policial en el que fusilaron a nuestro compañero Carlos. Esa fecha es también el día de la policía provincial. La fecha que se propone es la del nacimiento de Carlos: el 14 de septiembre, revalorizando la vida y su rol docente.

Una vez más, reiteramos:
¡CARCEL A SOBISCH!
¡CARLOS FUENTALBA, PRESENTE!

Comisión Carlos Presente (COCAPRE)
email: prensacocapre@gmail.com
-----------------------------------

Jubilados

Informamos que "Chiche" Amici sigue atendiendo reclamos sobre haberes y prestaciones en la Seccional Capital, Perito Moreno 373, TE: 4428212, 4484317. Horario: martes y jueves de 9 a 12.

• Defendamos nuestra obra social
• Ningún impuesto al salario de los trabajadores y jubilados

-----------------------------------

Reclaman equipos interdisplinarios

En el mes de diciembre pasado se realizó la presentación pública de un documento que elaboraron los docentes de las escuelas primarias de la zona IV, de la Supervisión Escolar, a cargo del supervisor Daniel Pérez (escuelas Nº 16, 20, 101, 107, 132, 140, 182, 223, 260 y 296). El trabajo, encaminado a relevar las necesidades educativas de aquellos niños con dificultades de aprendizaje, y surgido, como ellos mismos dicen, "de la voluntad de los equipos docentes de no resignarse a convivir pasivamente con ellas".
El material, después de realizar un diagnóstico de la situación en su zona, concluye con la "demanda sólida y fundada de creación de equipos de trabajo interdisciplinario por Zona de Supervisión (...) Es necesario dar respuesta a las problemáticas que dificultan los procesos de aprendizaje, en su diversidad y complejidad, para lo cual se necesita de equipos que cuenten entre otros profesionales con: psicólogos, trabajadores sociales, fonoaudiólogos, psicopedagogos, especialistas en Educación con recursos y posibilidades reales para evaluar, diseñar estrategias, intervenir, realizar diagnósticos y el tratamiento individual o grupal de las dificultades detectadas".
Desde ATEN Capital queremos expresar todo nuestro respaldo a esta iniciativa, y más allá de las posibles modalidades de implementación (sobre lo que, seguramente, habrá distintas opiniones) creemos que se trata de un reclamo que nuestro gremio debe tomar con toda su fuerza, ya que, además de ayudar a resolver los problemas de aprendizaje de miles de niños, mejoraría mucho las condiciones de trabajo de los docentes.
-----------------------------------

Auxiliares de servicio

La mesa de auxiliares de servicio continúa trabajando. El año pasado, hasta diciembre, se continuó con la elaboración de las listas para el pase a planta de compañeros contratados hasta el 31/12/2007. Esto se concretará efectivamente cuando se apruebe el presupuesto 2009, que está demorado porque el gobierno no lo ha enviado todavía a la legislatura. Paralelo a esto, se confeccionaron las plantas funcionales de todos los niveles y modalidades. Sólo resta adultos, que se retomará a partir de éste 16 de febrero.
Las plantas funcionales son muy importantes, ya que dejan establecida la cantidad de auxiliares necesarios para el normal funcionamiento de los establecimientos según sus especificidades. Con el trabajo hecho hasta hoy, faltarían cubrir más de 400 cargos.
Un párrafo aparte merecen los 300 compañeros contratados que aún quedan en la provincia, para los cuales hasta el jueves 12 aún no había depositado el dinero para que pudieran cobrar. Después de varias gestiones, logramos que los compañeros cobren el 13... ¿alguna vez este gobierno hará las cosas bien pensando en la gente? Ya son demasiados años para creerlo, ¿no? Vamos por el ingreso por concurso con listados abiertos. ¡Somos todos trabajadores de la educación!
-----------------------------------

¿Por qué te tenés que afiliar a aten?

Porque, a lo largo de 27 años de lucha y democracia sindical, entre todos hemos logrado:

• 1985: ley de continuidad (1633).
• 1991: eliminación del presentismo y pase de esa suma al salario básico.
• 1992: importante aumento salarial.
• 1994: eliminación de la llamada "ley de arraigo", que impedía trabajar aquellos docentes que no tuvieran domicilio en la provincia con dos años de antigüedad.
• 1997: no aplicación en la provincia de la Ley Federal de Educación. Recuperación de jefaturas de departamento, horas coprogramáticas de educación física y otros cargos.
• 1998: freno a la reconversión de los IFD de acuerdo a los dictados de la Ley Federal de Educación.
• 1999: freno a los intentos de imponer una Ley Federal de Educación "a la neuquina", de reformar el Estatuto del Docente y de eliminar licencias.
• 2000: freno al intento de eliminar las Jornadas Institucionales.
• 2003: freno al intento de aplicar el Plan de Estudios Nº 320, que reducía los contenidos y el dictado de muchas asignaturas y fusionaba otras en las escuelas medias.
• 2006: aumento salarial al básico, que inició el camino de la eliminación de las sumas fijas. Comienzo del pase a planta de auxiliares de servicio que se encontraban contratados en condiciones precarias, o con planes de empleo.
• 2007: nuevo aumento salarial al básico, que elimina casi totalmente las sumas fijas de nuestro ingreso. Movilidad inmediata para los salarios de los compañeros jubilados, y respeto al 80% móvil que marca la Constitución Provincial. Más auxiliares de servicio pasan a planta permanente.

afiliate a aten

Publicación informativa de ATEN Capital Nº 2

Publicación informativa de ATEN Capital
Tercera Época - AÑO 1 Nº 2 - 16 de marzo de 2009

Fortalecer la lucha para ganarla

El gobierno de Sapag se burla de nosotros y de la comunidad cuando demora semanas y meses en ofrecer una respuesta a nuestro reclamo. Y cuando lo hace, como el viernes pasado, nos toma el pelo con un ofrecimiento que sabe irrisorio y que va a ser rechazado.
La política del gobierno es bien clara: busca el desgranamiento y el desgaste de nuestro paro. Juega con un doble discurso: mientras Tobares nos recibe, el gobernador nos ataca por los medios. El acuerdo con Sobisch para ir juntos en la interna del MPN, y el intento de desprocesar a los policías acusados en la causa Fuentealba II son parte del mismo cuadro.
Por eso tenemos que fortalecer nuestra lucha. Ante todo, asegurando que continúe la masividad del paro. Y esto es escuela por escuela, charlando compañero por compañero para convencerlo de que ganamos sólo si estamos todos unidos.
Fortalecer la lucha también es explicar a toda la comunidad que en la provincia hay dinero para salud y educación. Lo tienen las empresas petroleras a las que Sapag les prorrogó los contratos por monedas, lo tienen los contratistas que sobrefacturan cada obra que hacen, lo tienen los bodegueros de El Chañar que no devuelven los créditos del IADEP, lo tienen los que hacen su propio negocio con la salud y la educación gracias al dinero que les paga el Estado. Lo que se requiere es simplemente la decisión política de distribuir de otro modo el dinero del presupuesto.
Fortalecer la lucha es, también, avanzar con otras medidas que complementen nuestro paro sin reemplazarlo: volanteos y recorridas por distintos lugares de la ciudad, reuniones con la comunidad y actividades unitarias con otros trabajadores en lucha como los compañeros de UnTER y los de Salud.
Si nos mantenemos fuertes y unidos, vamos a arrancarle al gobierno provincial el aumento salarial y del presupuesto educativo que estamos reclamando. Ya se vieron obligados a ofrecer algo: vamos por más.
-----------------------------------

Escuelas a la deriva

Nuestro reclamo no es sólo salarial, es también en defensa de la escuela pública. En muchas escuelas no están garantizadas las condiciones edilicias, de seguridad e higiene para que funcionen, no les llegan las partidas, o los alumnos no tienen transporte. Algunos botones de muestra: en la escuela 1, entre otros desastres, las plagas de hormigas y otros insectos invaden las aulas, los tanques sucios contienen palomas muertas y no tienen una heladera que funcione para guardar los alimentos. En la 147, la cisterna se convirtió en pileta, y los motores que elevan el agua se rompen en forma continua. El IFD Nº 4, que tiene 150 alumnos inscriptos para primer año, funciona en una casa, y obviamente no puede dar clase allí. Las escuelas especiales no tienen transporte para sus alumnos, y pretenden hacerles llenar una planilla a los padres para "seleccionar" a quiénes transportar y a quiénes no. La comunidad de la especial 20 está estudiando realizar una denuncia por discriminación ante el INADI por esto. El Jardín 17 y las escuelas del Parque industrial no tienen transporte para traer a los alumnos que viven en la meseta y en la Colonia Nueva Esperanza. En el CPEM 72 hubo cierre de cursos y no tienen dónde funcionar los talleres. En el CPEM 18 se llueven los techos y los cables eléctricos siguen colgados al aire libre (foto). En el CPEM 34 faltan aulas, y los talleres deben funcionar fuera de la escuela. Y, en general, no hay viandas, y las partidas de mantenimiento no llegan o llegan parcialmente.
Éstos son sólo algunos de los ejemplos del abandono que hace el gobierno provincial de la escuela pública.
-----------------------------------

Breve informe de la causa Fuentalba II

En los últimos días se conoció la decisión del fiscal Velazco Copello de solicitar al juez Piana el desprocesamiento de todos los jefes policiales que participaron del operativo de Arroyito, incluido el ex Subsecretario de Seguridad Raúl Pascuarelli. Este hecho fue repudiado por el conjunto de los trabajadores de la educación y otras organizaciones.
Durante el juicio a Poblete quedó demostrada la existencia de un operativo policial desmedido por la cantidad de grupos especiales y el armamento utilizado. Velazco Copello fue también fiscal de este juicio y escuchó contar a cada uno de los testigos-víctimas, cómo fueron perseguidos a tiros por el campo y por la ruta a lo largo de más de 5 km; presenció, además, el silencio y el ocultamiento de los testigos policías. Ese mismo fiscal considera ahora que lo actuado por los jefes policiales no constituye delito, por lo cual deben ser desvinculados de la causa. Previendo este accionar del fiscal, se realizaron numerosas presentaciones individuales denunciando a Sobisch y a toda la cadena policial de mandos. Con su accionar, el fiscal encubre y defiende a los asesinos de Carlos, y en especial al principal responsable de su fusilamiento, Jorge Omar Sobisch.
La actuación de este fiscal va en el mismo sentido que el accionar del juez Piana, quien se ha negado una y otra vez a autorizar la incorporación de pruebas que ayuden a demostrar la responsabilidad de Sobisch como autor mediato del fusilamiento de Carlos. El comportamiento parcial del juez de la causa ha llevado a la querella a realizar una queja y apelación, y luego la recusación del mismo por considerar que viola los derechos a la verdad de la víctima. La Cámara de Apelaciones aún no ha respondido a las mismas y debe hacerlo a la brevedad. En caso de dar lugar a los pedidos efectuados, tanto lo solicitado por el fiscal Velazco Copello como las decisiones de Piana se considerarían nulas. De aceptarse la recusación, Piana deberá abandonar la causa y se dará lugar a lo pedido por la querella
Pero es sabido que la justicia no está de nuestro lado, por eso es necesario que estemos alertas e informados de todos los pasos de la causa y debatamos las acciones a seguir. Desde ATEN y desde la COCAPRE debemos continuar impulsando la más amplia movilización de todos los sectores, la que hasta el momento nos permitió poner en prisión a Poblete y debe terminar con la cárcel para Sobich y todos los asesinos de nuestro compañero Carlos Fuentealba.
Comisión Carlos Presente (COCAPRE)
-----------------------------------

Una vez más, ATEN en lucha

Comenzamos la lucha con el primer paro de 72 horas el 2 de marzo, con el siguiente pliego de reivindicaciones:
- Recomposición salarial para todos los trabajadores de la educación.
- Pase a planta de auxiliares de servicio y administrativos. Cumplimiento del acta firmada por el gobierno.
- Incremento de las asignaciones familiares.
- Aumento del presupuesto educativo: partidas de comedor, refrigerio y gastos generales, viandas, transporte; creación de cargos y horas cátedra en todos los niveles y modalidades; construcción de edificios y refacciones; respeto a los máximos de alumnos por curso; equipos interdisciplinarios en todos los niveles y modalidades; creación del maestro preceptor y bibliotecarios en el nivel primario; desanexación de salas de 5 años de las escuelas primarias y creación de jardines integrales.
- Respuesta a la necesidad de tierra y vivienda.
- Cárcel a Sobisch y a todos los responsables del fusilamiento de nuestro compañero Carlos Fuentealba.
Fueron numerosas y variadas las actividades que realizamos como parte del plan de lucha. Viajes a Chichinales para apoyar a los compañeros de UnTER, un acto conjunto con dirigentes de otros sindicatos docentes del país exigiendo a la CTERA un plan de lucha nacional, la marcha conjunta en el puente carretero, levantada de barreras con volanteo en el peaje, el abrazo al hospital Castro Rendón, la murga con volanteada en el centro de la ciudad, la obra de teatro "Una desgracia con suerte", con Lala Vega, en conmemoración del día Internacional de la Mujer Trabajadora, numerosas marchas a casa de gobierno , reuniones de delegados para organizar actividades y debatir la situación del conflicto, reuniones de directores de distintos niveles, participación en el festival musical con salud, recorridas por los barrios con altavoces y volanteadas.

Abajo, ATEN Capital en Chichinales. En el centro, Lala Vega representando la obra "Una desgracia con suerte". Arriba, marcha provincial recorriendo la Av. Argentina.

-----------------------------------

Declaración de Chichinales

Luego de tres semanas de lucha de los compañeros de UNTER y 2 semanas por parte de los compañeros de ATEN; con medidas de fuerza de distinta magnitud en casi toda la Argentina, queda claro que los trabajadores de la educación del país estamos de pie, en defensa de la Escuela Pública, de nuestros salarios y nuestras condiciones de trabajo.
Una vez más la falta de repuestas de los gobiernos se cobra la vida de un trabajador, en esta oportunidad la del compañero Pascual Mosca, dirigente de la UNTER.
La jornada de hoy, en el corte de ruta de Chichínales se constituye en una importante expresión de la unificación de la lucha nacional: no es la primera, ni será la última. Estamos convencidos que la huelga y las actividades que de ella se desprenden, son las legítimas herramientas de la clase trabajadora para el reclamo de sus reivindicaciones, sobre todo ante la presencia de gobiernos autistas, tanto el nacional como los provinciales que pretenden descargar la crisis sobre las espaldas de los trabajadores.
Un párrafo particular merece la opinión sobre muchos medios nacionales, que alineados a los gobiernos, montaron un operativo cerrojo que oculta la lucha existente llegando incluso a ocultar también la muerte de nuestro compañero de la UNTER.
Las conducciones provinciales, seccionales y muchos docentes del país que compartimos la pelea por aumento salarial, reiteramos a la Junta Ejecutiva de CTERA, la necesidad de que se convoque a una jornada nacional de protesta. Que unifique y fortalezca la lucha de los Trabajadores de la Educación, y rodee de solidaridad la heroica lucha que llevan adelante los compañeros y compañeras de Río Negro.

Chichinales, Río Negro, martes 10 de marzo de 2009

Marcelo Nervi, Sec. Gral. Unter Río Negro; Mónica Galván, Sec. Adj. ADOSAC (Santa Cruz); Olga Holmann, Sec. Adj. AGMER (Entre Ríos); Guillermo García, Sec. Adj. SUTEBA La Plata; Juan Pablo Casiello, Sec. Adj. AMSAFE Rosario; Julio Arditti, Sec. Gral. SUTEBA Gral. Sarmiento; Daniel Huth, Vocal por la minoría ATEN Provincial; Alejandro García, Sec. de Prensa ATEN Provincial; Gustavo Aguirre, Sec. Gral. ATEN Capital; Demián Romero, Sec. Gral. ATEN Centenario.
-----------------------------------

Con dignidad y coraje

Ante todo quisiéramos manifestar una gran satisfacción con la marcha del conflicto y masiva adhesión al paro saludando a los compañeros y compañeras que continúan garantizando la huelga que está entrando en la tercera semana.
Casi nada ha sido lo que ofreció el gobierno. Dos fueron las instancias de mesa de negociación y nada de nada de salario. El argumento del gobierno es la tan mentada crisis internacional del capitalismo y «el cuadro de estrechez financiera» según el desautorizado ministro Tobares.
Dicen que no tienen plata, pero nada dicen sobre los recursos financieros que se despilfarraron durante los gobiernos de Sobisch. Tampoco de la escandalosa renovación de los contratos petroleros con la que el gobernador Sapag juraba que se garantizaría la seguridad económica de esta provincia de renta petrolera presentada como una bíblica «tierra nueva». Quienes sosteníamos que se estaba hipotecando el futuro a través de esta entrega –una más- no fuimos escuchados.
Es verdad entonces que este acontecimiento es y será estratégico de cara al futuro de todos los ciudadanos de a pie en esta provincia. Porque uno de los grandes objetivos que debiéramos plantearnos es luchar contra la pobreza que existe, obscena pobreza; la marginación y la exclusión social en primera instancia.
Nosotros decimos que el Estado tiene y está en condiciones para iniciar la tarea de distribuir equitativamente los ingresos; distribuir la riqueza entre ese sujeto político llamado pueblo y es por ello que estamos planteando entre otras cosas recomposición salarial para nosotros trabajadores/as de la educación, y para quien se prenda, en la marco de la tan mentada unidad de los trabajadores.
En este sentido es que decimos que ni la salud, ni la educación de los sectores populares deben estar en una escala de prioridades debajo de las ganancias petroleras. No nos olvidemos que hasta ahora no han caído los ingresos por regalías petrolíferas, y que la perspectiva de aumento del dólar acrecentaría los ingresos al fisco provincial.
¡Que Sapag deje de mentir! Necesitamos ese dinero para sobrevivir, no para irnos a un tour por el Caribe como lo hace el que dio la orden de asesinar a nuestro compañero Carlos Fuentealba en Arroyito aquel fatídico 4 de abril de 2007. Entonces, ¡Que nadie baje la guardia! Estamos en una instancia de confrontación con el gobierno y aun no hemos logrado nada. Apostamos a la lucha y al diálogo pero lo que necesitamos es una propuesta salarial concreta para discutir en asambleas.
En los próximos días tenemos que reforzar la cohesión interna sin renunciar a ninguno de los puntos de nuestro pliego, convencidos que nuestra lucha hay que entenderla como una forma de participación política constitutiva dentro del sistema democrático, y al sindicato como una herramienta que defiende los intereses colectivos de los compañeros/as; construyendo un presente y un futuro que es de lucha como históricamente lo ha hecho aten. Llevando adelante las huelgas con dignidad, racionalidad de base y mucho coraje militante. Esta vez no será la excepción ni mucho menos.

Otra vez, la CTERA ausente
El 2 de marzo Neuquén y Río Negro, junto con otras 15 provincias, no comenzamos el ciclo lectivo. En estos días vuelven a luchar los trabajadores de la educación de la Capital y la Provincia de Buenos Aires y continúan las luchas de muchas otras jurisdicciones. La CTERA, a todo esto, dice apoyar las luchas provinciales, pero se niega a unificarlas con medidas de carácter nacional, que es precisamente lo que necesitamos para trascender y tener más peso. Una vez más, nos dan la espalda a gran parte de los afiliados, en este caso para mantener inalterable su apoyo al gobierno nacional de Cristina Kirchner.

Publicación informativa de ATEN Capital Nº 4

Publicación informativa de ATEN Capital
Tercera Época - AÑO 1 Nº 4 - 27 de abril de 2009

Quedó demostrado: Hay dinero para educación y salud

A comienzos de este año, el gobierno provincial afirmaba que era imposible otorgar aumentos salariales y del presupuesto de educación y salud, que la situación financiera de la provincia era crítica. Salimos a confrontar con ese discurso por todos los medios disponibles, afirmando que en la provincia había dinero. Que se lo llevan todos los días las empresas petroleras, los contratistas que sobrefacturan sus obras y los "amigos" del MPN. Hoy, después de seis semanas de paro y otras medidas de lucha de ATEN, y de un prolongado conflicto en salud, queda claro que Sapag y sus ministros mienten: que invertir en educación y salud es una decisión política que tuvimos que arrancarle con la lucha.

Ni el monto ni la calidad salarial de lo logrado responden al reclamo inicial de ATEN ni a lo que los trabajadores necesitamos. Pero en el actual contexto de despidos en distintas actividades económicas, y de un fuerte discurso por los medios que nos intenta convencer de que hay que "colaborar", pagando la crisis de nuestros bolsillos, conseguimos que se incorporen 203 compañeros auxiliares a planta, un aumento de salarios, y volver a trabajar sin ninguna sanción ni descuento de los días de paro. Fue lo que pudimos conseguir con la lucha del conjunto: nuestras asambleas rechazaron tres "propuestas" del gobierno antes de definir la aceptación de una cuarta, cuando la proyección del conflicto ya era incierta.

La resolución del conflicto se dio en una asamblea democrática de más de 1100 compañeros, no para dejar de luchar, sino para reagruparnos y volver a tomar fuerzas para continuar una pelea que es cotidiana y no solamente salarial: por las partidas de comedor y gastos generales que no llegan, por los cargos que faltan, por los edificios en condiciones, por cárcel a Sobisch y justicia para nuestro compañero Carlos Fuentealba.
-----------------------------------

Frente a la violencia como método para resolver las diferencias

Es inevitable hacer referencia a lo ocurrido el miércoles 8 de abril a la salida del plenario en aten provincial, cuando algunos grupos de activistas agredieron a varios dirigentes de nuestro sindicato. Es ética y políticamente imposible no hacer referencia a los hechos de violencia que ocurrieron aquella noche. Imposible no recordarlo, imposible no decir algo al respecto.

Pero vayamos al hecho político: la agresión de parte de militantes que se proclaman de izquierda para quienes la resolución del conflicto sindical que venía protagonizando la organización sindical en su conjunto no fue como lo habían pensando. Cuando las asambleas dejaron de votar lo que ellos creían haber diagramado según la lógica de sus micropartidos, algunos militantes derraparon. Hubo un vuelco psicológico. Varios fueron los que volcaron su frustración en una loca histeria micro-sectaria.

No aceptaron que la asamblea de aten capital de ese miércoles -la más numerosa de la última huelga- aceptara la propuesta del gobierno direccionando la resolución del conflicto en un sentido que no esperaban. Y como era de prever se despertó la cólera. Sabemos que más allá de un lineamiento ideológico, el autoritarismo que allí se expresó es una actitud de vida; un sentir intolerante y antidemocrático que puede ser tanto de derecha como de izquierda. Pero claro está, es más fácil hablar de traiciones que son difíciles de argumentar desde lo racional, desde lo político, desde lo gremial que acatar las decisiones de las mayorías. Vale una pregunta entonces; ¿asistieron a la asamblea cientos de huelguistas que se traicionaron a sí mismos? Trabajadores reunidos en asamblea que traicionan. ¿Por que? ¿A quién?

No pueden. No pueden con sus dogmas. En realidad todo se resume en aquel famoso dilema de "el fin justifica los medios". ¿Y al que no le gusta se jode? No hay excusas. Tampoco reproches. Eso si. Hubo agresión hacia compañeros y compañeras por no coincidir en las estrategias o en las posiciones políticas. Apelaron a la agresión a ese enemigo declarado: "el traidor". Apelaron a la violencia física contra el que piensa diferente, acto infame y repudiable; agresión burda que no requiere más detalles que los que hemos dado

No queríamos desde este boletín gremial ser cómplices con el silencio. Quienes agredieron tienen nombres y apellidos, y entidad política como agrupaciones, partidos y tendencias. Son los mismos que en muchas ocasiones sacan a relucir una doble moral política, una doble ética. Son los que hablan en nombre de Carlos Fuentealba cuando no pueden sostener sus posiciones en nombre propio. Son aquellos que no tienen ni siquiera un poco de ética política en la disidencia coyuntural; les importa alimentar más su ego personal vanguardista que la construcción colectiva política gremial. Son los que hacen decir cualquier cosa a Carlos Fuentealba en un juego empático absurdo. Es inevitable hacer referencia a lo ocurrido el miércoles pasado a la salida de la epet 8 y del plenario. Aquellos protagonistas y sus cómplices dispuestos a ejercer la violencia y agredir a quien fuera; a "podrirla", como se dice el la jerga futbolera.

Para finalizar, y dispuestos a dar cualquier debate, desde atención decimos que siempre es tiempo de honrar y evocar la democracia -convencidos que está no existe en estado puro- que se respira y se practica en aten. Porque la verdad democrática es lo único que vale, tanto cuando las asambleas refrendan nuestras posiciones como -sobre todo- cuando las rechazan. En ésta y en las innumerables luchas que están porvenir, asumiendo nuestras responsabilidades. Nosotros como conducción de aten capital hemos elegido el camino de la lucha; como históricamente lo hizo este sindicato a lo largo de su rica historia. Sin lugar para teorías conspirativas posibles ni sectarismos de ninguna índole.

COMISIÓN DIRECTIVA
atencapital

-----------------------------------

Preguntas pendientes para el debate

Hay algunas cuestiones que se plantearon durante este conflicto salarial que es necesario pensar en función de futuras luchas. Una de ellas es: ¿cortar o no cortar la ruta? Salvo en la anteúltima asamblea, donde esta moción ganó aún sin tener el voto de la mayoría de los asambleístas, en todas las demás (incluso cuando ésta conducción la planteó como alternativa) fue rechazada esta posibilidad. ¿El corte de ruta define o no define un conflicto?
Otra cuestión planteada por muchos compañeros es el del carácter continuo o no del paro. ¿Conviene no iniciar y seguir de paro, realizar medidas semanales, o debatir algún otro tipo de modalidad?
También hay que continuar debatiendo el tema, sobre el que avanzamos durante el conflicto, de mejorar la relación salarial entre cargos simples y horas cátedra.
-----------------------------------

Los auxiliares de servicio y administrativos del CPE necesitamos unirnos

Desde su fundación, hace 27 años, ATEN considera que tanto los docentes como los auxiliares de servicio y administrativos del CPE somos, todos, trabajadores de la educación. Es por eso que muchos de ellos están afiliados a nuestra organización. Desde el año 2006, en que logramos con la lucha quebrar catorce años sin aumentos salariales, nuestras conquistas incluyeron a todos los sectores mencionados y también a los jubilados. Así, desde entonces pasaron a planta más de 2500 compañeros que se encontraban contratados o con planes sociales, y los aumentos salariales fueron para todos.

A principios de este año, desde la Comisión Directiva de la Seccional Capital de ATEN hicimos todos los esfuerzos por unificar nuestra lucha con los demás compañeros estatales, en especial con los del sector Salud y con los que, perteneciendo al CPE, están afiliados a otros gremios. Nos cansamos en nuestras asambleas de solicitar, si no era posible la unificación, por lo menos el acompañamiento de ATE y de la CTA Neuquén a nuestras medidas de lucha, encontrando apoyo algunos días puntuales. Con los compañeros de Salud nos apoyamos mutuamente en la medida de nuestras posibilidades desde principios de año. Pero, lamentablemente, un sector de auxiliares de servicio y administrativos afiliados a ATE no sólo se niega a un trabajo unitario sino que trabaja activamente contra esta posibilidad. Proponen que los docentes y directivos de los establecimientos educativos somos sus adversarios y no sus compañeros. Y, muchas veces con métodos violentos y patoteriles, amedrentan a los compañeros para imponer sus posiciones.

Desde ATEN Capital decimos que a las escuelas las sostenemos entre todos: administrativos, auxiliares y docentes, y allí no hay jerarquías. Por eso, proponemos que el ingreso de administrativos y auxiliares al sistema educativo se realice a través de un listado elaborado por una Junta de Clasificación. Así evitaremos que el dedo o la arbitrariedad del funcionario o puntero de turno decida quiénes cubren los puestos de trabajo.

Esperamos en este posicionamiento coincidir con los otros gremios que tienen representación entre auxiliares y administrativos para poder defender unificadamente el salario, las condiciones de trabajo, y la escuela pública.

EN DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA